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L’épargne salariale : épargner avec son entreprise

Publié le 4 janvier 2017

L’épargne salariale est un bon moyen pour se constituer un capital pour vos projets ou la retraite. Quels sont les avantages ? Comment bien gérer cette épargne ? L’essentiel à savoir avec cette nouvelle vidéo Consomag.

Alimentée en grande partie par l’intéressement et la participation versées aux salariés, et abondée par l’employeur, l’épargne salariale bénéficie d’avantages fiscaux intéressants. Elle prend la forme d’un plan d’épargne en entreprise (PEE) ou d’un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) dans lequel le salarié investit dans des fonds et sicav.

Comme pour tout investissement, le salarié doit se poser les bonnes questions : quel est mon horizon de placement ? Quels risques suis-je prêt à prendre ? Quels sont les frais ?

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